آموزش مدیران
مدیریت مهارتی است که یادگیری آن هرگز به پایان نمی‌رسد. این مهارت در طول زمان رشد می‌کند و با هر مساله و پروژه‌ای، منابع و مهارت‌های تازه‌ای به مجموعه ابزارهای شما افزوده می‌شود. مربیان مدیریت، مدیران را در مسیر یادگیری هدایت می‌کنند و آنها را در مسیر کشف راه‌های مدیریت بهتر پشتیبانی می‌نمایند.
اگر شما علاقه‌مند به مربیگری مدیریت هستید – یا اگر صرفا علاقه‌مندید راهبردهای عملی تازه‌ای در زمینه مدیریت بیاموزید – این کتاب می‌تواند به شما کمک کند.
در این کتاب صوتی به جان اولمن، استاد دانشگاه UCLA و مربی مدیریت بپیوندید و مولفه‌های متحول کننده مربیگری مدیریت را بررسی کنید. جان در این درس‌ها توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید یک رابطه‌ی مربیگری را با یک مدیر برقرار کنید، یک برنامه‌ی پیشرفت آگاهانه تهیه کنید، اقداماتی در جهت حمایت از مدیر انجام دهید، و به رشد خود به عنوان یک مدیر سرعت ببخشید.
موضوعاتی که در این کتاب آموزش داده می‌شود:
۱. مربیگری مدیریت چیست؟
۲. اثبات اعتبار و شخصیت
۳. ایجاد روابط مربیگری
۴. درک موقعیت و آرزوهای مدیر
۵. تعیین اولویت‌های پیشرفت
۶. تدوین یک برنامه پیشرفت
۷. گردآوری داده و تلفیق آن
۸. حمایت از پیشرفت مدیر
۹. مشارکت دادن افراد ذی‌نفع کلیدی
فایل صوتی
دوره های مرتبط
خلاصه کتاب صوتی ۴۰ درس لازم برای کارآفرینی
خلاصه کتاب صوتی مدیریت فروش بریان تریسی
خلاصه کتاب صوتی کارآفرینی به سبک فرماندهان نظامی
خلاصه کتاب صوتی راز های فروش موفق
نظرات
19,000 تومان
